El Sargento Artillero Maestre del Cuerpo de Infantería de Marina de los EE. UU. Jerome N. Root, suboficial sénior de comando, perteneciente al Comando de Operaciones Especiales Sur (SOCSOUTH en inglés), habló con Diálogo durante el seminario de suboficiales séniores que tuvo lugar durante Fuerzas Comando 2019 del 24 al 28 de junio en Santiago de Chile, donde compartió su opinión sobre el desarrollo profesional de suboficiales y de la colaboración con países de la región para combatir amenazas en común.
Diálogo: ¿Cómo ve la evolución del rol del Sargento Mayor a lo largo de los años?
Sargento Artillero Maestre del Cuerpo de Infantería de Marina de los EE. UU. Jerome N. Root, comandante suboficial sénior del Comando de Operaciones Especiales Sur: La evolución del rol del suboficial sénior ha crecido exponencialmente a lo largo de los años. Yo utilizo el título de suboficial sénior de comando porque trabajamos en un entorno conjunto y multinacional, en donde hay distintos rangos de suboficiales superiores. Veo que ahora tienen mayor protagonismo en la toma de decisiones durante momentos críticos para aconsejar de manera imparcial a su comandante.
Diálogo: ¿Por qué es importante enfocarse en el desarrollo profesional de los suboficiales?
Sgto. Art. Mtre. Root: Existe una gran necesidad de desarrollo profesional mediante una educación avanzada, según el rol del suboficial. Como ejecutores y pilares de las fuerzas armadas, nosotros hacemos operativa la intención del comandante. Necesitamos que los comandantes en todos los niveles nos apoyen en nuestro deseo de continuar nuestra formación superior, y así serles más útiles a ellos y a las tropas que nos asignan.
Diálogo: ¿Por qué es importante que los suboficiales de Latinoamérica y el Caribe trabajen con los mismos objetivos?
Sgto. Art. Mtre. Root: Todos necesitamos trabajar por los mismos objetivos. Es importante porque así desarrollamos una mejor interoperabilidad, un entendimiento común, lo cual nos hace más eficaces. No podremos reforzar nuestras asociaciones, combatir amenazas y construir nuestro equipo si no tenemos los mismos objetivos para la región.
Diálogo: ¿Cómo contribuye SOCSOUTH al desarrollo de suboficiales en Latinoamérica?
Sgto. Art. Mtre. Root: SOCSOUTH contribuye con el desarrollo de suboficiales aprovechando las instituciones del Comando de Operaciones Especiales de los EE. UU., como la Universidad de Operaciones Especiales (JSOU en inglés), y la Academia de Entrenamiento Técnico e Instrucción en Embarcaciones Navales Pequeñas (NAVSCIATTS en inglés). También proporcionamos viajes de formación para suboficiales, que se desempeñan como oficiales de enlace e instructores internacionales. Antes estas oportunidades solo estaban disponibles para oficiales. Continuamos nuestros esfuerzos para enviar a los suboficiales séniores de nuestras Fuerzas de Operaciones Especiales (SOF) al curso de Asesor de Operaciones Especiales Conjuntas para Suboficiales Séniores. Este curso equivale al de la Academia de Sargentos Mayores de los Estados Unidos, con lo cual nuestros suboficiales de SOF tienen ventaja en cada oportunidad.
Diálogo: ¿Qué clase de intercambios realiza SOCSOUTH con suboficiales en Latinoamérica?
Sgto. Art. Mtre. Root: Los intercambios de desarrollo de suboficiales se llevan a cabo en seminarios de 2 a 3 semanas en dos niveles (básico y avanzado). Estos seminarios se encuentran disponibles solo en Colombia. Tratamos de que participen otras personas, pero eso requiere que el país del suboficial se comprometa y busque su desarrollo, que es específicamente una formación de SOF. Estos intercambios no son solo para el operador, sino también para todas las especialidades que apoyan a las SOF (facilitadores y auxiliares) y forman parte de nuestras fuerzas.
Diálogo: En cuanto al estudio de idiomas en intercambios internacionales, ¿considera esto un factor fundamental en el avance de la carrera de un suboficial?
Sgto. Art. Mtre. Root: Es sumamente importante, sobre todo para seguir avanzando en la carrera de suboficial. Como Fuerzas de Operaciones Especiales de los EE. UU., trabajamos con el idioma nativo de nuestros socios. De igual forma, nuestros socios deben enfocarse en el inglés. Esto nos acerca y nos brinda mayores oportunidades para asistir a cursos de entrenamiento del USSOCOM y cursos educativos, así como también de lograr una mejor integración en fuerzas multinacionales donde el idioma estándar es el inglés.