Los suboficiales en Colombia son muy reconocidos a nivel regional por su gran profesionalismo y capacidad de trabajo. Su liderazgo y experiencia en el manejo de las tropas están acompañados por la gran responsabilidad de ser la mano derecha del comandante.
Diálogo tuvo la oportunidad de conversar con el Sargento Mayor de Comando Conjunto Luis Alfredo Bueno Márquez, sargento mayor de las Fuerzas Militares de Colombia, durante su visita a las instalaciones del Comando Sur de los EE. UU. (SOUTHCOM) sobre los avances, la profesionalización, y la proyección del cuerpo de suboficiales de las Fuerzas Militares de Colombia.
Diálogo: ¿Qué significa ser el Sargento Mayor de Comando Conjunto de las Fuerzas Militares de Colombia?
Sargento Mayor de Comando Conjunto Luis Alfredo Bueno Márquez, sargento mayor de las Fuerzas Militares de Colombia: Es una responsabilidad que nos entregan nuestros comandantes del alto mando militar para que podamos dirigir la proyección de los suboficiales tanto en la parte táctica, operacional y estratégica. Para mí es un honor poder estar en esta posición.
Diálogo: ¿Cuántos suboficiales integran las Fuerzas Militares de Colombia y cuál es su compromiso con ellos?
Sgto. May. Bueno: Tenemos 42 000 suboficiales, los cuales están bajo mi responsabilidad. Tenemos un compromiso muy grande con las nuevas generaciones de ser esa línea de vida, puente de buenas costumbres y prácticas que han logrado que las Fuerzas Militares de Colombia sean una institución victoriosa, capacitada y entrenada para defender al pueblo colombiano. Nuestros suboficiales se fortalecen en su ser, su saber, y su hacer, desde el momento en que ingresan a las escuelas de formación, caminando por todo el trayecto de ser cabos y técnicos para llegar a hacer sargentos, jefes, técnicos y técnicos jefes.
Diálogo: ¿Qué cualidades debe tener un sargento mayor para liderar las tropas?
Sgto. May. Bueno: Se necesita gente con vocación; pertenecemos a una institución que ampara la sociedad y protege la nación. Por lo tanto, el suboficial de más alta jerarquía es una persona preparada técnica, táctica y físicamente, para dirigir al soldado, hombres y mujeres en el campo de combate, y así llegar a la victoria.
Diálogo: Colombia está a la vanguardia regional en el avance del cuerpo de suboficiales. ¿A qué se debe este progreso y cuál es la proyección a largo plazo?
Sgto. May. Bueno: SOUTHCOM juega un papel muy importante en este tema, ya que han sido esa columna de apoyo de conocimiento, experticia, y nos sirvan de referente. En estos momentos trabajamos al lado de la profesionalización de los suboficiales con SOUTHCOM; por ejemplo, en el tema de equidad de género ya que estamos sacando al campo de combate a las suboficiales femeninas de infantería, artillería y caballería del Ejército; en la Armada tenemos mujeres desempeñando funciones en buques, en las costas, en los ríos, en submarinos; y en la Fuerza Aérea tenemos mujeres técnicos en los helicópteros y en las aeronaves.
Nuestra proyección como suboficiales es tener un suboficial eficiente, eficaz y efectivo. Para lograrlo hemos fortalecido los convenios bilaterales con el Instituto de Cooperación para la Seguridad Hemisférica [WHINSEC], donde tenemos 42 alumnos de la Escuela de suboficiales del Ejército, y en la Academia Interamericana de las Fuerzas Aéreas están estudiando alumnos de la Fuerza Aérea Colombiana. Esto para que podamos proyectar ese suboficial a 20 o 30 años, para que tenga las herramientas tanto educativas como técnicas y tácticas, y logren ser esos grandes sargentos mayores y jefes técnicos. Tenemos un sargento mayor en la Escuela de Sargentos Mayores del Ejército preparándose en temas de liderazgo, comunicación y organización, para que en Colombia pueda fortalecer nuestros programas como el Programa Integral para Suboficiales de Alta Jerarquía (PISAJ), el Curso Avanzado de Suboficiales, el Curso de Capacitación de Liderazgo Básico, Intermedio, y Avanzado.
Diálogo: Precisamente usted habla de PISAJ, un programa conjunto entre el Ejército de Colombia y el Ejército de los Estados Unidos. ¿Cuál es la importancia de este programa para los suboficiales de Colombia?
Sgto. May. Bueno: PISAJ lleva en Colombia ocho años, uno semestral y en estos momentos se realiza el No. 16. PISAJ es algo innovador porque como suboficiales de más alta jerarquía, necesitábamos tener herramientas en la parte educativa para poder “no mirar el árbol, sino mirar el bosque completo”. En la parte internacional estamos siendo referentes con países como Brasil, México, Ecuador, Perú y Bolivia, ya que estos países están muy interesados en nuestra oferta educativa.
Diálogo: ¿Cómo trabajan los sargentos mayores en las Fuerzas Militares de Colombia?
Sgto. May. Bueno: Tenemos un sargento mayor, un jefe técnico y un técnico jefe en los niveles táctico, operacional y estratégico en cada unidad militar del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea, quienes son los encargados del entrenamiento, manejo del talento humano, de la moral combativa, y de efectuar revistas e inspecciones a los procesos operacionales y administrativos. El sargento mayor es una herramienta muy importante para el comandante. Me siento muy orgulloso de mis suboficiales porque están haciendo un trabajo consagrado, sacrificado y están corriendo la milla extra todos los días a lo amplio de la geografía colombiana.