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El CID se transforma para continuar su relevancia en tiempos de nuevas amenazas

Marcos Ommati/Diálogo | 17 febrero 2017

El General de Brigada Da Cunha fue alumno del Colegio Interamericano de Defesa en 2011, y hoy es su vice director. (Foto: Marcos Ommati/Diálogo)

Por motivos operacionales, para aprovechar oportunidades presentadas o sencillamente por mera coincidencia, los últimos cuatro vicedirectores del Colegio Interamericano de Defesa (CID) han sido brasileños. Hoy, el vicerrectorado es presidido por el General de Brigada del Ejército de Brasil Rolemberg Ferreira da Cunha, que fue alumno del CID el año 2011 y también asesor académico de la institución. Para hablar de lo que significa ser vicedirector de una institución que cuenta con 64 alumnos de 14 países de lengua española y portuguesa, Diálogo conversó con el General Da Cunha en el CID, ubicado en el Fuerte Lesley J. McNair, en Washington, D.C.

Diálogo: ¿Cuál es la actual relevancia del Colegio Interamericano de Defensa?

General Rolemberg Ferreira da Cunha: Aunque el CID tenga su sede aquí en la capital de los Estados Unidos, y actualmente esté dirigido por una almirante estadounidense, es una institución académica enteramente iberoamericana. Es una institución dirigida básicamente hacia la comunidad latina, la comunidad de lengua española, la comunidad de lengua portuguesa. El CID estudia los problemas que vive Latinoamérica en la actualidad: narcotráfico, inmigración ilegal, desastres naturales, contrabando de armas, trata humana, etc. Los problemas de Latinoamérica en la actualidad, son las llamadas nuevas amenazas. ¿Cuál es la importancia? La importancia es la divulgación. La importancia es la capilaridad que tiene el CID, porque debemos pensar, ¿qué otra institución en el mundo tiene representación de 14 países? ¿Catorce países que tienen los mismos problemas? Justamente, aquí en el CID tenemos 64 alumnos, tanto civiles como militares, de 14 países. Tenemos militares que tienen una gran proyección de carrera profesional, civiles de altos cargos en sus instituciones vinculadas al gobierno que van a difundir estos conceptos, este trabajo, todos los estudios que se hacen aquí, en 14 países de Latinoamérica.

Diálogo: Sin embargo, los problemas que usted mencionó, que son extremamente importantes y son comunes entre estas naciones, ¿no son mayormente problemas de seguridad y no de defensa?

Gral. Da Cunha: Usted acertó. Hoy en día, las amenazas que tenemos son internacionales. Es decir, aquellas amenazas tradicionales, como una guerra entre naciones, por ejemplo, actualmente no existen en nuestra región. Han ido cambiando poco a poco, por actividades ilegales transfronterizas. Hablaré un poco de lo que veo en Brasil. iando poco los problemas que enfrenta Brasil hoy en día? En el área de defensa: ninguno. Es lógico que el Ejército debe estar preparado, la fuerza tiene que mantenerse actualizada, con armas, personal, conocimientos y formación. Pero hoy en día no se tiene una amenaza externa; se tiene una amenaza interna o una amenaza trasfronteriza que afecta la vida del país considerablemente. Por lo tanto, no se pueden excluir a los militares de ese día a día, de esos problemas, que son más temas de seguridad. El nombre de la institución es Colegio Interamericano de Defensa, pero lo que se estudia aquí está vinculado al área de seguridad y defensa. Tanto es así que el estudiante sale de aquí con un grado en seguridad y defensa hemisférica. Ese es el título de su diploma.

Diálogo: ¿Cómo se llega a ser vicedirector del CID?

Gral. Da Cunha: El CID es parte de la Junta Interamericana de Defensa (JID). Algunos cargos del sistema de la JID, tales como el subdirector, el jefe de estudios de aquí del CID, el presidente del Consejo de Delegados y el secretario de la JID ocupan cargos electos. Los países presentan sus candidatos y se hace la votación. Existe todo un trabajo para ocupar este espacio. Los países se preocupan por ocupar estos espacios, que son espacios de liderazgo. Entonces, se entiende que hay ciclos de actualización. Cada vez que un país puede posicionar a un candidato en una de estas funciones, el propio país se responsabiliza por la asignación de recursos. Por lo que dicho país tiene que tener la capacidad financiera para proporcionar esos recursos, obviamente.

Diálogo: ¿Pero el costo-beneficio para el país es ventajoso?

Gral. Da Cunha: Por supuesto. Como se trata de una institución multinacional, con varias naciones, cuando un país, independientemente de cuál país sea,envía a alguien al CID, también está proyectando a su país. Así que tener un cuarto subdirector consecutivo es una forma de expandir el nombre de Brasil, expandir el nombre del Ejército de Brasil, expandir el nombre de las Fuerzas Armadas de Brasil, de dar a conocer, mostrar el trabajo que estamos haciendo. Y no se trata sólo de una posición de liderazgo que Brasil está representado aquí en el CID. Actualmente tenemos dos profesores brasileños en el cuerpo docente: el Dr. Edvandro Paulo Costa Pinto y el profesor Carlos Eduardo Acevedo; tenemos dos asesores de estudios que son brasileños; la jefa del Departamento de Protocolo es brasileña y el jefe del Departamento de Matrícula también es brasileño. Tenemos algunos sargentos que trabajan en los diferentes departamentos y desempeñan funciones administrativas. Así que hoy, el ministerio de Defensa de Brasil, está enfocado en que Brasil tenga presencia en el CID. Y eso, sin duda, es una proyección, es una manera de mostrar el trabajo de Brasil, es una forma de que Brasil se inserte cada vez más en este contexto de las Américas.

Diálogo: Usted asumió este cargo en diciembre de 2016. ¿Qué espera aportar al CID?

Gral. Da Cunha: Creo que la mayor participación mía aquí en el colegio es tratar de convencer al gobierno de Brasil o al ministerio de Defensa de la necesidad de contribuir recursos del país aquí. Por supuesto, tengo las misiones aquí como vicedirector, mis tareas, mis responsabilidades que ya están reglamentadas, esas son tareas regulares aquí del colegio. Ahora, creo que mi papel principal aquí es convencer al ministerio de Defensa de la importancia de proporcionar recursos, tanto de personal como de recursos financieros para el CID, para que el CID siga progresando con sus objetivos. Ahora, el objetivo principal para el colegio es transformarlo en una escuela de maestría para que haya regularmente un curso de maestría. Eso requiere un gran aporte de recursos. Sin olvidarse de la contribución del Ejército –de la de las Fuerzas Armadas, que hace el ministerio de Defensa a través del personal que destina aquí, que tiene aquí. Creo que ese es mi trabajo principal aquí porque Brasil es un país que hoy, junto a México, Canadá y los Estados Unidos, es de los países que tienen la capacidad de proporcionar recursos. Así que ese es mi trabajo... Creo que mi función principal aquí es que enlace con el ministerio de Defensa para que podamos aportar el máximo de recursos, el máximo de personal para que el CID siga creciendo con sus objetivos.

Diálogo: ¿Qué espera llevarse de esta experiencia como beneficio para Brasil?

Gral. Da Cunha: En primer lugar, será muy valioso para mi formación personal y profesional. Es la ganancia que [me llevo] por estar trabajando en una escuela multidimensional, una institución donde se discuten temas relevantes, actuales, en que se participa en estas discusiones, es decir una actualización respecto a los grandes problemas. Voy a volver a mi país conociendo mucho más de cómo ven a Brasil en las Américas, en particular Sudamérica Centroamérica. Cómo ven a Brasil, cuál es el papel de Brasil en relación con sus vecinos, cuál es el papel de Brasil en la región y el mundo. No sólo con respecto a las Fuerzas Armadas, pero políticamente también.

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