Expertos militares del Curso Internacional de Líderes Estratégicos abordan la estrategia Mujeres, Paz y Seguridad

Expertos militares del Curso Internacional de Líderes Estratégicos abordan la estrategia Mujeres, Paz y Seguridad

Por Richard Araujo/Diálogo
julio 06, 2021

Durante el Curso Internacional de Líderes Estratégicos (SLIC en inglés), un curso militar de cuatro semanas de duración que dicta la Escuela Naval de Entrenamiento e Instrucción Técnica de Lanchas Patrulleras en Mississippi, que opera bajo las órdenes del Comando de Operaciones Especiales de los EE. UU., líderes militares  aprendieron cómo promover objetivos estratégicos, además de reconocer los diversos roles que desempeñan las mujeres en las áreas de seguridad y defensa.

La clase “Mujeres, Paz y Seguridad” (WPS en inglés) se llevó a cabo el 25 de junio de 2021. La Teniente Coronel de la Fuerza Aérea Duilia Turner, directora del Programa WPS del Comando Sur de los EE. UU. (SOUTHCOM en inglés) dictó el curso y moderó un panel de expertos, que incluyó la participación de la Dra. Catherine Lantigua, asesora general de la Oficina de Coordinación de Defensa de los EE. UU. en México, del Coronel Iván Macías, oficial de enlace del Ejército de Colombia en SOUTHCOM, y de la Dra. Fabiana Perera, profesora asistente del Centro de Estudios Hemisféricos de Defensa William J. Perry, ubicado en Washington DC.

La Dra. Lantigua habló sobre la “operacionalización de WPS en el dominio marítimo” y la ampliación del enfoque del liderazgo en materia de inclusión de género. “Si queremos ser realistas en lo que respecta a la problemática de un curso integral, debemos incluir al 50 por ciento de la población”, indicó. Agregó que debíamos revisar la participación de las mujeres en operaciones marítimas, y que era necesario implementar su participación en todos los aspectos. La Dra. Lantigua destacó que “la paz y la seguridad es más que un tema entre las mujeres; es una cuestión de derechos humanos”.

El Coronel Macías habló sobre los avances de las mujeres en las fuerzas armadas colombianas desde 1976, cuando éstas se integraron a las Fuerzas Militares de Colombia. El Cnel. Macías señaló que, en 2013, se nombró a la primera mujer general, y agregó que el rol de la mujer en las fuerzas armadas es una prioridad para Colombia. También habló sobre la importancia de no limitar el rol de las mujeres militares en las fuerzas de seguridad y defensa solo a tareas administrativas.

La Dra. Perera destacó la falta de datos en lo que respecta a la participación de la mujer en la sociedad. “En lugar de evaluar solo el rol de los hombres, que suele ser el enfoque principal, debería incluirse a las mujeres, así como también a los niños”, expresó.

Estudiantes de Colombia, Costa Rica, Guatemala, México, Panamá y Trinidad y Tobago, participaron en el panel de debate y pidieron recomendaciones sobre cómo romper las barreras institucionales para incluir a las mujeres.

Brindar más oportunidades a las mujeres, evaluar sus desempeños en misiones exitosas y modificar las actitudes culturales, fueron algunas de las estrategias propuestas para incrementar su participación.

“Ofrecemos esta atmósfera única para líderes militares de alto rango y funcionarios gubernamentales de todo el mundo, con el objetivo de abordar desafíos globales complejos”, manifestó Robert Gusentine, director del curso SLIC y capitán retirado de los SEAL de la Marina de los EE. UU. “Comprender y diseñar algo complejo requiere una diversidad de experiencias, perspectivas y visiones del mundo; por lo tanto, es indispensable que sigamos incrementando la participación de mujeres oficiales y funcionarias en nuestra clase”.

“El proceso no consiste en ser equitativos simplemente porque es lo moralmente correcto”, dijo. “Es sobre la preparación de la misión y sobre mujeres líderes de naciones socias que son hábiles, colaboradoras y de confianza. [Estos aspectos] son fundamentales para la misión, y los EE. UU. deben participar activamente en su desarrollo profesional. Necesitamos prepararlas rápidamente para ascensos, y debemos invertir con entusiasmo en su futuro. La estrategia WPS exhorta a que lo hagamos, y el Curso Internacional de Líderes Estratégicos está bien diseñado para cumplir con este rol”, concluyó.

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